9月8日上午，市民政局党组书记、局长何立赟主持召开工作约谈会，对习家店镇农村福利院“代打考勤、脱岗”等违反工作纪律的问题，约谈该镇福利院院长、常务副院长。 会议指出，上下班纪律反映的是工作作风和管理水平的问题，遵守纪律是干部职工最基本的要求，上下班纪律都抓不好，谈何干事创业、服务支点建设、高质量发展。农村福利院作为一个提供社会福利服务的民生机构，直接与群众打交道，更要严守纪律规矩，强化制度执行，切实保障老年人的生命健康安全。 会议强调，被约谈单位要认真汲取教训，深刻查找思想、作风、制度方面存在的突出问题，举一反三抓实问题整改。一要压实责任抓整改。福利院院长、常务副院长作为农村福利院的管理者，对此负有直接责任，要把整改拿在手上，强化日常管理，镇分管领导、局分管领导对此负有领导责任，要常态化带队检查，督促问题整改。对发现的迟到、早退、旷工、代打卡等违规行为严肃批评教育。二要举一反三抓整改。纪律作风问题要改，巡视巡察反馈问题要改，上级督导检查发现问题也要改，要举一反三、由点及面抓好整改。三要动真碰硬抓整改。要敢管敢严，长管长严，对歪风邪气敢于亮剑，敢于较真碰硬，不搞下不为例，不搞“人情照顾”。四要严明纪律抓整改。动员千遍不如问责一次，对整改走过场、虚假整改的，对屡改屡犯的、屡教不改的，一律从严从快从重处理。 局分管领导、办公室、机关纪委、市社会福利服务中心负责人参会。被约谈单位主要负责同志作表态发言。 （市民政局）
